Kancelaria świadczy kompleksowe usługi prawne w zakresie prawa pracy. Pomagamy naszym klientom w rozwiązywaniu sporów z pracodawcami z tytułu szeroko rozumianego prawa pracy w tym najczęściej dotyczących roszczeń o wynagrodzenie za pracę z tytułu godzin nadliczbowych, premii czy nagród. Coraz częściej mamy do czynienia ze sprawami z zakresu naruszenia zakazu konkurencji czy dotyczących dyskryminacji, nierównego traktowania i mobbingu.
Prawo pracy
Oferujemy pomoc w sprawach :
- o zapłatę wynagrodzenia z tytułu godzin nadliczbowych
- o wypłacenie premii, nagród
- o ustalenie istnienia stosunku pracy
- o przywrócenie do pracy
- o uznanie wypowiedzenia umowy za bezskuteczną
- o odszkodowania i odprawy
- o roszczenia z tytułu mobbingu
- o roszczenia z tytułu dyskryminacji
- reprezentowanie przed Sądami Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
- odwołania od rozwiązania umowy o pracę
- roszczenia o przywrócenie do pracy
- odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
- udzielanie porad i konsultacji prawnych w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
- sporządzanie opinii prawnych w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
- opiniowanie wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy ( w tym Zakładowe Układy Zbiorowe Pracy, regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, porozumienia pomiędzy pracodawcami a organizacjami związkowymi)
- przygotowywanie projektów pism procesowych oraz pism z zakresu postępowań przed organami administracji
- przygotowanie regulaminów pracy, wynagradzania
- opracowanie dokumentacji pracowniczej, tj. m.in. umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, oświadczenia o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu stosunku pracy
- uczestnictwo w negocjacjach pomiędzy pracownikami, a pracodawcami
- uczestnictwo w negocjacjach pomiędzy pracownikami, a związkami zawodowymi i przedstawicielami pracowników
- doradztwo w zakresie zatrudnienia i jego restrukturyzacji oraz w zakresie zmian organizacyjnych w zakładzie pracy
- usługi prawne związane z rozwiązywaniem i zmianą stosunku pracy
- doradztwo w zakresie rozwiązywania sporów zbiorowych
- porady prawne w zakresie zakazu konkurencji
- odwołania od decyzji organów rentowych
